律师文集
  • 导致劳务分包与工程分包的法律性质难以认定的原因
    从概念上讲,劳务分包与工程分包的区分标准明确。劳务分包商提供的服务仅仅是劳务服务,其分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。工程分包则包含...
    2020.06.22
  • 浅谈女性就业中遭遇的性别歧视
    实务中,用人单位在招聘过程中的性别歧视行为尽管违反我国法律规定,但女性劳动者很难因此获得实质性的救济,大概原因都有哪些呢?...
    2020.06.22
  • 企业应如何向加班员工支付加班费?
    企业应如何向加班员工支付加班费?法律关于加班费的支付又是如何规定的?这里,主要涉及两方面问题:一是加班费的支付标准问题,二是加班费的计...
    2020.06.22
  • 调薪时刻,HR该如何与员工沟通?
    调薪沟通可分为全员沟通和个别沟通两大类情况,全员沟通多是由总经理与HR人员上场,总经理可着重在传达奖酬策略与理念,HR则要说明调薪流程...
    2020.06.09
  • 互联网企业发生劳动争议的常见原因是什么呢?
    近年来,随着互联网行业的发展,互联网企业如雨后春笋般出现,这类企业为社会创造了巨大的财富,也为社会提供了大量就业机会,但与此同时,劳动...
    2020.06.09
  • 协商解除劳动合同过程中的注意事项
    协商解除劳动合同是用人单位与劳动者解除劳动关系的共同行为,与任何一方当事人单方面解除劳动合同的情形多有不同。无论是劳动者的单方解除权抑...
    2020.06.09
  • 协商解除劳动合同的法律风险,用人单位和劳动者应注意什么?
    协商解除劳动合同作为法律赋予劳动合同双方的法定权利,其行使关系到双方的重大利益。而实践中,很多劳动争议是由协商解除劳动合同引起的。因此...
    2020.06.09
  • 如何避免有瑕疵的仲裁协议?
    当事人在合同中如选择通过仲裁解决纠纷,需特别注意其起草的仲裁协议的有效性。如果仲裁协议因某种瑕疵被确认无效,那么当事人则只能选择通过诉...
    2020.06.09
  • 浅谈争议解决条款
    争议解决条款是商事合同中的常见条款。或许是因为其太过常见,在商业谈判中很少有人对其给予足够的注意。的确,这个条款在一般情况下并不会对当...
    2020.06.09
  • 非法证据排除的重要性
    如何健全纠正和防范冤假错案的长效机制,进一步落实非法证据排除规则是重要的步骤,法院应做好这几点:1.放宽启动非法证据审查...
    2020.06.09
LAWYER INFORMATION
律师信息
  • 律师姓名:
    蔡慧楠
  • 执业律所:
    北京市京师(重庆)律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    15001*********205
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